很多做會計的把進入知名的中山會計事務所作為職業追求，為什么大家擠破了頭都想進去呢？

1、職業發展道路方面

大中型的中山會計事務所都會為同學們提供一個非常清晰的職業發展道路，以德勤審計職位為例，審計員通常是兩年，第三年會成為高ji審計員，第六年就可以提升為經理，再經過三年時間就可以成為高ji經理。中山會計事務所沒有所謂的玻璃天花板，大多數人能夠堅持十年左右并在工作績效上有較好的工作表現，會被提升為合伙人，年薪百萬也是唾手可得。事務所晉升路線清晰，給同學們一個比較完整的規劃，當然薪酬待遇也都還不錯。在中山會計事務所的職業發展路徑中，第五年左右對于每一位提升經理的人有一個硬性指標，就是必須獲取一個專業資質證書，如CPA證書。

2、起薪待遇方面

知名的中山會計事務所的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較于其他公司起薪還是要高出一些的。像校招的起薪，本科生6000，研究生7000，新入職的人就可以拿到6000-7000的薪資還是很可觀的。即使是中等規模的中山會計事務所起薪也是有競爭力的比傳統小會計3000-4000肯定要高的，所以對于新人來說去中山會計事務所鍛煉鍛煉不失為一個好想法。

3、公司福利方面

加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。比如非常重視員工在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對于新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第1位主要負責幫助你業務方面的提升，另一位在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境，可以看出中山會計事務所對于新員工很貼心。

4、技能培訓方面

為了支持學生在這樣中山會計事務所的發展，中山會計事務所這樣的機構也會提供比較完善的培訓服務，有網絡培訓也有地面培訓。同時也有些硬技能的培訓，比如CPA職業資格證書的培訓，當然也有軟性的培訓，隨著經驗和工作的發展，軟性的技能也是要提升的，例如領導力、管理能力、人際關系以及組織能力等等都會有更高的要求。

中山會計事務所相比傳統會計職業路線不論是薪酬福利還是快速晉升方面都是一個不錯的去處，同學們在中山會計事務所可以快速接觸到不同的行業，快速的增加閱歷和能力，有能力的向高薪進發，歡迎同學們備考CPA加入會計師事務所，記住喲，CPA審計科目通過就可以嘗試向事務所進軍了。